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公益直播讲座丨「一生涯」---培养有竞争力的日语特色人才
2020.05.27来源:本站原创浏览:394 次

毕业季即将到来,为助力高校日语相关专业的老师的设定更加贴合企业需求的人才培养目标、搭建符合市场发展的课程体系,帮助学生尽早进行职场规划,526日晚,福建亿学教育科技集团特邀宝丽星股份有限公司、蛙田先生(厦门)品牌运营管理有限公司联合创始人张新昭Sara老师进行经验分享。

Sara老师立足于自身在在中日商务合作、国际贸易、日本品牌运营管理以及招商合作领域丰富经验针对中日商务环境&趋势、自我认知分析、设计职业定位、打造自己的竞争力、职业发展规划五大部分内容进行了分享。

她指出根据对日本企业海外事业开展进行问卷调查结果显示,2013年-2018年这6年,中国一直是日本企业拓展海外事业的首选国家,随着中国经济及电子商务的快速发展,中日企业相互的渗透程度越来越高,中日商务模式也越来越高,单纯的日语能力在职场中的权重会逐渐降低,会说日语将会逐渐成为岗位的基本需求,因此通过清晰的自我认知做好阶段性的职业安排,是实现院校与社会无缝衔接必不可少的一环。

Sara老师在讲解设计职场定位及打造个人核心竞争力时特别强调,没有终生适合的职场定位,职业定位实际上是阶段性策略,要树立远大的目标,在前往目标的过程中,不断地提升自己的能力价值、探索修正自己的价值观,根据实际情况调整职业定位。

最后Sara老师根据自身的职场经验,总结出了以下三点建议提供给所有即将进入职场的同学们:

1、初入职场,最好的职业定位就是提升能力;(潜心提升能力,打怪升级)

2、变化之中,最好的职位定位:发挥自己的优势(外界不可控,那就控自己,发挥优势是变化中的最佳策略)定位就只做一件事情,只做与优势相关的事情。

3、最好的职业定位:死磕梦想。当一个人陷入表面的资源,利益,机会,可能的时候,因为无法理性地预测未来,于是就会特别的迷茫和纠结。利益与梦想在撕扯的时候,定位就会偏离大方向。

此次直播立足中日商务发展大趋势,结合一线企业高管的丰富经验,吸引了全国日语专业相关专业的上千位师生同时观看学习,并获得了一致好评

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